Recht

Arbeitnehmer (gesondert nach Bereichen/Abteilungen) für die nächsten Wochen und Monate geprüft und anhand möglichst objektiver Kriterien bewertet wird. Dabei sollte auch ermittelt werden, ob eine Überbrückung der Zeiten des Arbeitsausfalls mit Urlaub und Abbau von Zeitguthaben möglich und sinnvoll ist. Gewährung von Kurzarbeitergeld Für welche Arbeitnehmer kann Kurzarbeitergeld beantragt werden? Die persönlichen Voraussetzungen für die …

FAQ Kurzarbeit Weiterlesen »

Die nachfolgenden Ausführungen sind selbstverständlich weder als abschließend noch als allgemeingültig zu verstehen. Insbesondere kann aufgrund der geltenden arbeitsvertraglichen, betrieblichen und tariflichen Regelungen sowie aufgrund der persönlichen und betrieblichen sowie sonstigen Umstände eine abweichende Bewertung geboten sein. Risiken / Handlungsbedarf In vielen Unternehmen wurden seit Ausbruch der Corona-Pandemie kurzfristig Notbesetzungen eingerichtet und Arbeitnehmer ins Home …

Checkliste / Regelungsbedarf Home Office Weiterlesen »

FAQ aus dem Arbeitsrecht zum Coronavirus Die nachfolgenden Ausführungen sind selbstverständlich weder als abschließend noch als allgemeingültig zu verstehen. Insbesondere kann aufgrund der geltenden arbeitsvertraglichen, betrieblichen und tariflichen Regelungen sowie aufgrund der persönlichen und betrieblichen sowie sonstigen Umstände eine abweichende Bewertung geboten sein Hinweis- und Informationspflichten 1. Ist der Arbeitgeber verpflichtet, Arbeitnehmer über Erkrankungen / …

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