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Felix Anrich

Stay positive, stay together!

Ein jeder Arbeitgeber macht sich gerade Gedanken, wie er auf der einen Seite sein Unternehmen wirtschaftlich gestaltet aber auch die Bindung zu seinen Mitarbeitern behält. Darüber hinaus ist der Fokus auf die Gesundheit ist so hoch wie noch nie.

Viele Unternehmen stellen sich gerade die Frage:
Wie kann ich meinen Mitarbeitern eine Gesundheitsförderung zukommen lassen, welche diese flexibel einsetzen können und das ohne zu viel Geld zu investieren?

7 Tipps für Sofort-Lösungen 😊

  1. Verschiedenste Plattformen und Dienstleister bieten aktuell sehr viele wertvolle Inhalte, welche Sie Ihren Mitarbeiter kostenfrei zur Verfügung stellen können
  2. Fokussieren Sie das Gemeinschaftsgefühl in Ihrer Firma: Ernährungs- & Fitness-Challenges können Ihr Mitarbeiter nicht nur motivieren, sondern diese auch zusammen schweißen – „GEMEINSAM durch die Krise!“
  3. Gemeinsame Gesundheitsaktivitäten erhöhen auch die Produktivität im Homeoffice – schaffen Sie Routinen und einen regelmäßigen Austausch über positive Gesundheitsthemen
  4. Verbreiten Sie positive Stimmung! Streuen Sie positive Nachrichten! Was halten Sie von Tipps für gute Rezepte? Für gesunden Schlaf? Für Entspannung? Seien Sie kreativ
  5. Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern digitale Gesundheits-Coaches – denken Sie dabei nicht nur an Ihre Mitarbeiter sondern auch an die Familienangehörigen
  6. Viele Krankenkassen subventionieren weiterhin auch digitale Gesundheitsleistungen und unterstützen Sie hierbei
  7. Wenn Sie etwas für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter machen empfehlen wir Ihnen dies auch aktiv zu vermarkten – „tue gutes und sprich darüber!“

Wenn Sie Ihre Mitarbeiter in der aktuellen Zeit motivieren, emotional begeistern und Sie als Team eng zusammen rücken, schaffen Sie eine sehr gute Grundlage für eine positive Aussicht!

Stay positiv, stay together! #mittelstandsgemeinschaft

Mehr Infos findet ihr hier.

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